36協定が押印なしで届出できるようになります

厚生労働省はR3年度から労働関係書類について法令上も押印又は署名を求めないという方針を打ち出しています。 手間が一つ省けるのはありがたいことですよね。 36協定 […]

育児休業を延長したいときは?

2月も下旬に差し掛かり、暖かいと思う日も徐々に増えてきました。 春に向けて新生活の準備をされている方も多いのではないでしょうか。 働きながら子育てをされる親御さ […]

出産をする従業員の為にできること

従業員が産休・育休を取得する時には会社として十分なサポートをしてあげたいですよね 手続きがスムーズに行われ従業員が安心して育児に専念できる環境を整えること その […]