36協定が押印なしで届出できるようになります

厚生労働省はR3年度から労働関係書類について法令上も押印又は署名を求めないという方針を打ち出しています。 手間が一つ省けるのはありがたいことですよね。 36協定 […]

育児休業を延長したいときは?

2月も下旬に差し掛かり、暖かいと思う日も徐々に増えてきました。 春に向けて新生活の準備をされている方も多いのではないでしょうか。 働きながら子育てをされる親御さ […]

出産をする従業員の為にできること

従業員が産休・育休を取得する時には会社として十分なサポートをしてあげたいですよね 手続きがスムーズに行われ従業員が安心して育児に専念できる環境を整えること その […]

7月13日【Q&A院長先生の労務管理[第2版]】発売

2012年8月に刊行された初版の第2版が2019年7月13日に発売されました。話題の働き方改革関連も執筆しております。 勤務態度、メンタルヘルス、給料や休暇など […]

平成31年4月から国民年金保険料の産前産後免除制度が始まります

次世代育成支援の観点から、国民年金第1号被保険者が出産を行った際には、出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度が始まります。 日本年金機構ホームページ […]

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助成金営業

一見「厚労省」からの文書のような形で営業をかけてくる業者が確認されています。 平均で数百万円受給できるなどと謳っている場合もあります。 以下、厚労省の注意喚起文 […]

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GPIF

イギリスのEU離脱を受けて、一時日経平均株価が15000円を割り込むまで下落しました。 ここのところ16000円台で推移するまでに回復をしていますが、いまだその […]

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助成金の動きについて

毎年、4月や10月になると、法改正が施行されたり、 助成金が新しく出て、消えて・・・ 新陳代謝の活発な時期なのかもしれません。 助成金の動きを見てみると、 例え […]